Tribunale di Trieste - Sentenza n. 133/2023 del 22/08/2023 (Dott. Paolo Ancora )

… nella r-lettera disciplinare che aveva preceduto il licenziamento. Inoltre la ricorrente, a far data dal 12.8.2020, data della ricezione a mani della prima contestazione disciplinare, senza preavvisa…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 80/2023 del 05/07/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…: Licenziamento individuale per giusta causa Conclusioni Per la parte ricorrente: "voglia annullare il provvedimento dd. 01/02/2021 a firma M.XXXXX P.XXXXXX che ha comminato la sanzione disciplinare d…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 46/2023 del 29/03/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…procedimento disciplinare perché tardivo sia in sede di contestazione che di applicazione della sanzione, dichiarare risolto il rapporto di lavoro con effetto dalla data del licenziamento e condannare…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 98/2022 del 27/12/2022 (Dott. Paolo Ancora)

…(XXXXXXXXXXX ) , rappresentata e difesa F.XXXXXXX P.XXX e S.XX P.XXXXXX; resistente OGGETTO: Licenziamento individuale per giusta causa Conclusioni Per la parte ricorrente: "Nel merito, in via princip…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 85/2022 del 05/12/2022 (Dott. Paolo Ancora)

…GGETTO: Licenziamento individuale per giusta causa Conclusioni Per la parte ricorrente: "Accertare e dichiarare l' illegittimità e/o la nullità e/o l' inefficacia dell' impugnato licenziamento e , con…...